为了引导人才培养方向发掘老员工潜力，促进老员工思维的转变，提高老员工综合素质。化学化工公司于9月28日晚19时在工程楼100室举行了“2020级提高综合素质做合格老员工”活动，由何平书记主讲，2020级全体新生参加。
会上，何平书记做了简单的自我介绍，之后为员工解释了“大学”的概念，并列举了中国的几所著名大学对其进行了浅显的说明。他提到，目前我国高校具有包括人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新及国际交流与合作在内的五大功能。何平书记讲解了太阳成集团tyc的历史前身以及近几年的发展情况，其中着重介绍了公司精神与校训以及化学化工公司的发展历程。何平书记接下来针对“要成为什么样的人”这一问题，展开了详细的解说。他认为，受过高等教育的我们应该成为健康、进取、有品德、有教养的人。最后，何平书记希望员工们可以明确学习目标，寻找有效方法，努力达到预想，同时劝诫同学们不要给未来留有遗憾。
本次活动的成功举行，让员工们学会了自我反省和自我约束，在自我反省中不断改变、调整，提高综合素质。只有老员工意识到提高自身综合素质的重要性，未来才能够满足用人单位对所需人才的要求，才能更好的立足于社会。
